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突围最难就业季陕西大学生扭捏嫁民企世界和平

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突围“最难就业季” 陕西大学生摇摆“嫁”民企

突围“最难就业季” 陕西大学生摇摆“嫁”民企

2013年07月11日 09:54 来源:中国

中新社西安7月10日电 (冀浩凡) 已投了上百份,都没回音 。毕业于西安某高校的张凯拍着求职简历苦笑。从10日举行的陕西中小企业就业推动会上了解到,面对 僧多粥少 的就业压力,往年略显冷清的民企招聘会,逐步成为不少高校毕业生的现实选择。

2013年被称为 史上最难就业年 。高校云集的陕西,今年的应届毕业生人数将近29万。加上往届未就业毕业生,实际求职数量超过30万人。

可能之前对自己期望太高了,今天看看有合适的岗位也愿意一试,毕竟生活要紧。 张凯说。

当天的推介会人潮攒动,许多中小民企展位前都挤满了应聘大学生。去年毕业于西北政法大学的魏峰告知,他前后考过公务员,考过事业单位,也托关系打算进国企,都未能如愿。 眼瞅着同学们都工作了心里发慌,而且今年工作更难找,打算先找个岗位干着。

毕业于西安财经学院的叶南在现场与一家地产企业签约,担负策划专员。但他坦言这也是 无奈的选择 。他这样说服自己, 理想再远大也要脚先着地。

招聘会上,许多大学生仍是抱着 转一转,看一看 的心态,不愿轻易签约。

陕西中大人力资源公司叶龙滨告知中新社,大学生不愿选企,主要是担心收入不高,工作不稳定,缺少安全感,甚至认为在民企就业 没面子 。如果能抛开偏见,中小民营企业可以成为求职 富矿 。

据麦可思研究院发布的《2013年大学生就业报告》显示,2012年内地民企成为吸纳就业的最大 海绵 。不管是否宁愿,45%的本科生会进入民企工作。

此前举行的 2013年陕西民营企业招聘周 ,前后有299家民企与近5000名毕业生达成了用工意向。

智联招聘西安分公司的潘君对中新社说,就业难不能仅责怪大学生求职观念和心态不成熟,去 挤独木桥 。这也需要部门出台相应扶持政策,为到民企就业的大学生做好医疗、养老、职称评定等服务,规范民企的用工行动,消除大学生的后顾之忧。(完)

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