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访联合国中国籍高官国际公务员是怎样炼成的

2019-10-09 15:22:30来源:励志吧0次阅读

访联合国中国籍高官:国际公务员是怎样炼成的

10月23日,联合国助理秘书长、联合国开发计划署助理署长兼亚太局局长徐浩良在北京联合国驻华办事处接受采访。

徐浩良是联合国里为数不多的中国籍高官。在联合国日前夕,作为新任联合国助理秘书长、联合国开发计划署助理署长兼亚太局局长的徐浩良在北京联合国驻华办事处向分享了他作为国际公务员的经历。新华社吴凯翔摄

徐浩良是联合国里为数不多的中国籍高官。

就在联合国日前夕,作为新任联合国助理秘书长、联合国开发计划署助理署长兼亚太局局长,徐浩良在联合国驻华办事处向分享了他作为国际公务员的经历。

除了中国政府委派的官员,徐浩良是目前联合国系统内,级别最高的中国籍“国际公务员”。他能达到今天的成就,起步于六份实习工作,其中两份在联合国机构。

1983年从同济大学土木工程学院桥梁系毕业后,徐浩良放弃在大学教书的工作,决定去美国留学。1995年底,当时还是哥伦比亚大学留学生的徐浩良在联合国找到了一个实习岗位,因为表现出色,实习结束后,他获得了一份为期30天的聘用合同,这是他在联合国的第一份工作。

30天合同到期后,又续了30天,后来延长到3个月,通过不断续签短期合同,徐浩良逐渐在联合国立住了脚。1999年,在联合国工作了5个年头的徐浩良终于拿到了与联合国的正式合同。[1][2]下一页10月23日拍摄的联合国助理秘书长、联合国开发计划署助理署长兼亚太局局长徐浩良。

徐浩良是联合国里为数不多的中国籍高官。在联合国日前夕,作为新任联合国助理秘书长、联合国开发计划署助理署长兼亚太局局长的徐浩良在北京联合国驻华办事处向分享了他作为国际公务员的经历。新华社吴凯翔摄

今年12月,联合国将在北京举行五个专业的青年专业人员考试,考试合格者将作为联合国初级业务官员后备人员待聘,据此,徐浩良给有志于到联合国工作的中国青年提出三条建议:一是工作一定要做最好,超出别人的期待;二是不能完全中国式埋头苦干,要敢于表达自己,让他人认识到自己价值;三是要真诚尊重别人,善于与人交流,建立并经营关系络。

徐浩良觉得现在的中国年轻人进步明显,能力很强,意识和语言上并无障碍,而且敢闯敢干。他说,联合国需要各种专业的人才,只不过竞争激烈,年轻人要做好思想准备。

近年来,国内求职者对国际组织的工作越来越感兴趣,但真正能为联合国工作的人数非常有限。据统计,联合国的秘书处系统内中国籍职员不足百分之一,高级职员占比更少。

徐浩良认为,包括他在内越来越多的中国人在国际机构获任高级职位,是中国软实力增强的表现。

10月24日是联合国日,这位来自中国的联合国高官表示,中国在联合国中的角色至关重要。中国的态度和发展方式对世界影响巨大。如果中国能够在可持续发展方面做出有益探索,找出绿色、低碳、能应对气候变化的发展途径,对其他发展中国家也是积极的借鉴。

徐浩良此前曾在多个国家和地区任职,但他仍坦言开发计划署工作在多元化的亚太区有“挑战性”。谈到中国梦时,他说:“中国梦的核心是社会的公正性。中国梦的概念与联合国倡导的给每个人创造更好生活的机会以及社会和谐发展是完全一致的。”

原标题:访联合国中国籍高官:国际公务员是怎样炼成的

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稿源:新华

作者:潘若佳

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